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品牌传播势能低,推广难度大
复购率低。产品聚焦能力弱,缺乏自带流
量的热点产品。缺乏集中优势打造爆品,提升
转化的管理机制。 -
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卖货模式缺乏创意,不能促使
用户“自发传播”。缺乏优质的传播媒介,给产品
或品牌持续带来价值。
打造消费者、代理商、产品品牌三位一体、良性循环的爆品营销增量模式



分销奖励

打造高效团队的关键

布局线下市场
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会员分销奖
激励会员推广,并结合“复购”模式,让会员得到
进一步的优惠,增加粘性。 -
代理推荐奖
解决代理平级的问题,提高代理推荐积极性,代理
推荐奖为一次性奖励。 -
突破奖
每月比上一次业绩有突破,可额外获得突破奖,突
破奖一年重置一次。 -
淘汰机制
设置淘汰人数比例等,淘汰后保留身份,取消奖励,
恢复奖励需购买产品。
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多级分销奖
会员以上身份均可参与分销奖励,奖励费用由平
台支付。 -
代理伯乐奖
直推下级的奖励,促进了代理培养下级的积极性。
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挑战奖
缴纳挑战押金,挑战成功获取挑战奖、退回押金,
挑战失败扣除赌金。 -
总店门店奖
建立总店、门店体系,铺开线下市场,做好实体
服务,加速线下布局。
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差价
常规盈利模式。不同身份享受不同折扣,向下级
销售可赚取产品差价。 -
月度计酬
经典、有效,打造强大团队的奖励制度!团队月
销售额越高,提成比例越高。 -
排名奖
每月生成个人业绩排名,拥有排名的可以获得一
定数量的奖励。 -
服务费提成奖
代理、门店、总店需缴纳服务费,直属上级总店
可获取服务费提成。


以“爆品”快速切入市场提升销售转化率,联动销售业绩。

只有粉丝、会员、代理、总店四种身份,销售链路扁平化,便于管理。

代理进货、销货、提货均可以使用云仓库存。(会员升级订单可选择不发货)

可通过12种奖励模式、升级礼包、收益宝等营销奖励工具获取收益。

消费送区块链积分,积分可交易、可流通、可升值等,大大增加用户粘性。
留言免费抢占每天前10名单品卖货解决方案
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